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简单  实在  敬业  专业  忠诚

  优秀的人才队伍是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的助推器。永隆兴业集团尊崇“简单、实在、敬业、专业、忠诚”的用人标准,致力于以特色的人才培养机制、有竞争性的薪酬福利机制及发展平台,在广纳良才的同时,持续不断优化团队能力与素质结构。


  简单——永隆提倡人际关系简单化、将复杂的事情简单化、重复简单就是不简单;反对办公室政治、无事生非、这山望着那山高。


  实在——永隆提倡务实、实干、切合实际的解决问题;反对务虚、空谈、不切实际的形式主义。


  敬业——永隆提倡爱岗勤勉、服从大局;反对得过且过、斤斤计较。


  专业——永隆提倡职业化的素质素养、专业度的精益求精;反对无组织无纪律、荒废专业。

  

  忠诚——永隆提倡尽心竭力、赤诚无私的心态、行为及主动忠诚的有机统一;反对不作为不进取、损公肥私的言行及被动忠诚。

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